|
ارائه نظرات و پرسش و پاسخ
|
| |
|
قابل توجه همكاران عزيز
در صورتي كه تمايل به دريافت جواب شخصي داريد ، Email يا تلفن خود را درج كنيد.
|
|
| |
|
1386/11/27 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت توزيع برق آذربايجان غربی
|
، پيشنهاد حامد حسین پور
|
|
با سلام، احتراماَ اينجانب از کارکنان شاغل در شرکت توزيع نيروی برق آذربايجان غربی با سوابق و تجربه کاری طولانی در بخشهای مختلف توزيع پيشنهاد ارزنده و اثر بخشی در ارتباط با نحوه اداره شرکتهای توزيع استقلال يافته تقديم ميکنم که معتقدم ارزش اجرايی دارد و اميدوارم مورد قبول واقع شود.
خواهشمند است در صورتيکه قابل بررسی باشد اين پيشنهاد را مانند پيشنهاد قبلی اينجانب (در خصوص نحوه تهيه نرم افزار تعميرات پيشگيرانه و پيشگويانه ارسال شده با دورنگار به دفتر نظارت بر بهره برداری بتاريخ 13/5/86) به کميته نظام مشارکت کارکنان وزارت نيرو ارجاع فرمائيد.
ايجاد يک واحد به عنوان نماينده شرکت توانير در مراکز استانها بنام « واحد هماهنگی و نظارت شرکت توانير» و استقرار آن در ستاد شرکتهای توزيع برق :
در راستای استقلال شرکتهای توزيع برق و استقرار نظام جديد در آنها بی شک يکی از مهمترين نيازهای وزارت نيرو وشرکت توانير ايجاد بستر همکاری وتعامل نظام مند و اثر بخش بين شرکتهای توزيع برق و شرکت توانير می باشد.عواملی هستند که اين نياز را به چالش می طلبند از جمله:
- لزوم ارتباطات تنگاتنگ وتبادل اطلاعات مديريتی بين شرکتهای توزيع و توانير
- ايجاد سازو کار لازم برای هماهنگی ، کنترل،نظارت، و ارزيابی شرکتهای توزيع برق و دستيابی به ابزار لازم برای نيل به اين اهداف
- نياز توانير به بازوهای اجرايی در امر راهبری و هدايت بخش توزيع
- پيشگيری از تراکم و ترافيک کاری ناشی از گسيل کارکنان بخشهای مختلف شرکتهای توزيع بسوی پايتخت کشور جهت انجام ماموريتهای خرده و ريزه که اين مسئله صرفنظر از ساير مشکلات با ادامه روند استقلال بقيه شرکتهای توزيع باعث ازدحام کاری و پر مشغله گی در بخشهای مختلف شرکت توانير خواهد گرديد. و مسلماً از نظر بهره بروری نيزپذيرفته نيست.
ولذا بمنظور برآورد اين نياز مبرم پيشنهاد می گردد از بين پرسنل مجرب و متخصص شرکت برق منطقه ای يا حتی از خود شرکت توزيع برق آنهاييکه در اثر تغيير و تحولات در چارت سازمانی ، پست سازمانی آنها حذف ميشود نفراتی به عنوان نماينده _ ناظر مقيم _ رابط _ هماهنگ کننده جذب شرکت توانير شده و در يک مجموعه تشکيل دفتر نمايندگی توانير بنام « واحد هماهنگی و نظارت توانير » را در محل ستاد شرکتهای توزيع بدهند.
عناوين پستهای پيشنهادی برای اين منظور به شرح ذيل می باشد:
1- کارشناس هماهنگی و نظارت مديريت مصرف و خدمات مشترکين
(مقيم در ستاد شرکت توزيع)
2- کارشناس هماهنگی و نظارت
بهره برداری
(مقيم در ستاد شرکت توزيع)
3- کارشناس هماهنگی و نظارت
مهندسی و برنامه ريزی
(مقيم در ستاد شرکت توزيع)
4- کارشناس هماهنگی و نظارت
مالی و پشتيبانی
(مقيم در ستاد شرکت توزيع)
با تقديم احترام حامد حسین پور کارشناس برق _ شرکت توزيع برق آذربايجان غربی
86/11/27
|
|
|
|
با تشكر از جنابعالي به اطلاع ميرساندايجاد اين روش بصورت منطقه اي در دست ژيگيري ميباشد
|
| |
|
1386/9/17 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق منطقه اي آذربايجان
|
، پيشنهاد ج- م
|
|
مدير عامل محترم شركت توانير
با سلام احتراما" به استحضار ميرساند با توجه به استقلال شركتهاي توزيع چندين ايميل در مورد وضعيت نيروهاي شركتي شاغل در معاونت نظارت بر توزيع كه جندين سال سابقه كار در اين معاونت را دارند ارسال نمودم خواهشمندم لطفا" توضيح بفرمائيد كه آيا نيروهاي شركتي نيز همانند نيروهاي رسمي وقراردادي به شركت توزيع انتقال مي يابند يا تصميمي ديگر گرفته خواهد شد لطفا" خواهشمند م جواب را در سايت قرار دهيد با تشكرفراوان
|
|
|
|
در خصوص وضعيت نيروهاي شركتي نامه اي توسط معاونت منابع انساني و بهبود بهره وري براي كليه شركتهاي توزيع ارسال گرديده است
|
| |
|
1386/9/1 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت توزيع اهواز
|
، پيشنهاد حسن بيك زاده
|
|
سلام. خسته نباشيد. خواهش مي كنم با توجه به استقلال شركت هاي توزيع( كه البته به نظر من وابستگي است تا استقلال) در مورد وضعيت مالي منابع انساني هم توضيح دهيد. مثلا" بخش نامه هايي كه بار مالي براي شركت هاتي توزيع دارد نظير كمك هزينه رفاهي( كه در سطح كارشناسي رقم خوبي است)- هزينه هاي پرداخت به ايثارگران- دستورالعملهاي مربوط به نخبگان و... كه در همه آنها از شركت هاي توزيع نيز نام برده شده است، آيا پرداخت آنها توسط شركت هاي توزيع اجباري است يا اختياري؟
|
|
|
|
تعهدات مالي شركتهاي توزيع در اين زمينه با توجه به مصوبات مجمع خواهد بود.
|
| |
|
1386/8/24 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق منطقه اي آذر بايجان
|
، پيشنهاد ج- م
|
|
مدير عامل محترم شركت توانير
با سلام
احتراما" به استحضار ميرساند كه با توجه به استقلال شركتهاي توزيع نيروهاي شركتي شاغل در معاونت نظارت بر توزيع (حدود 7سال سابقه كاري)وضعيت آنها چه مي شود آيا اين پرسنل هم به همراه ديگر پرسنل به شركت توزيع انتقال مي يابند يا يك وضعيت ديگر براي آنها بوجود مي آيد خواهشمند است اگر دستورالعملي در حال طراحي مي باشد نيروهاي شركتي را هم در نظر بگيريد تا ما از نگراني خارج شويم خواهشمند است توضيح بفرمائيد وجواب را در سايت قرار دهيد
|
|
|
|
با تشكر از طرح سئوال موضوع در حال بررسي ميباشد .
|
| |
|
1386/8/19 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق منطقه اي آذربايجان
|
، پيشنهاد رضا مجيدپور
|
|
با سلام و احترام
در اين مدت كمي كه از استقلال شركتهاي توزيع حوزه عمل برق منطقه اي آذربايجان سپري گرديده مشاهده ميگردد كه بعضا ابهاماتي براي مسئولين سياسي و انتظامي منطقهدر مورد حدود اختيارات و وظايف شركتهاي توزيع پيش آمده و اين موضوع زماني تشديد ميگردد كه در يك استان چند شركت توزيع وجود داشته باشد لذا پيشنهاد ميگردد كه در هر استان يك شركت توزيع واحد و با ستاد مديريت متمركز تشكيل گردد تا هم بتواند در مقابل مقامات استاني و نمايندگان محترم پاسخگو بوده و هم در مقام يك دستگاه اجرايي استاني بتواند موافقتنامه هاي عمراني استاني را با معاونت برنامه ريزي استانداري مبادله نمايد و از طرفي جهت گيري ساختار سازماني شركتهاي مذكور بنحوي باشد كه بتدريج از تصدي گري دولت در اين بخش كاسته شده و در اجراي دستور مقام معظم رهبري و اصل 44 قانون اساسي قدمهاي موثري برداشته شود.
|
|
|
|
با تشكر از پيشنهاد شما بايد بررسي گردد
|
| |
|
1386/8/16 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت
|
، پيشنهاد رضا مجيدپور
|
|
با سلام و احترام
علي رغم اجراي قانون استقلال شركتهاي توزيع در حوزه عمل برق آذربايجان و مستقل شدن شركتهاي توزيع برق آذربايجانشرقي /غربي / اردبيل و تبريز متاسفانه هنوز هم برخي از همكاران توانيري اصرار بر اجراي تعدادي از طرحهاي عمراني توانير نظير برقرساني به چاههاي كشاورزي / برقرساتي به شهركهاي صنعتي و بهينه سازي مصرف و كاهش تلفات توسط عوامل برق منطقه اي را دارند از طرفي با توجه به اينكه شركتهاي توزيع مستقل شده اند اجراي اين طرحها از سوي برق منطقه اي سبب بروز تنش و دوگانگي در بين دو شركت مي گردد خواهشمند است تكليف اينگونه پروژه ها نيز مشخص و راسا توسط شركت توانير به شركتهاي توزيع ارجاع گردد.
|
|
|
|
تا پايان سال جاري در تعهدات شركتهاي برق ميباشد .
|
| |
|
1386/8/5 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت شرکت توزیع شیراز
|
، پيشنهاد اکبر شهریاری
|
|
لطفا اطلاعات سایت را به روز نمایید.
|
|
|
|
با توجه از توجه شما به استحضار مي رسد همه روزه اطلاعات بروزشده سايت در بخش تازه ها قابل رويت مي باشد.
|
| |
|
1386/7/29 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت شركت توزيع نيروي برق استان مركزي
|
، پيشنهاد عليرضا پزشكي
|
|
پيشنهاد ميگردد.انعكاس مبالغ 5% همكارو7% شركت يادشده تحت عنوان دارائيهاي جاري شركت صحيح نبوده و درصورت انجام تعديلات لازم از اين بابت دارائيهاي جاري و بدهيهاي بلند مدت شركت به مبلغ ياد شده كاهش خواهد يافت .و همكاران نيز با تشكيل تعاوني اعتباري انجام اين امر را بعهده خواهند گرفت و شركت نيز با معرفي نماينده خود ناظر بركار تعاوني خواهد بود.
|
|
|
|
با سلام ، سوال طرح شده شفاف و گويا نمي باشد. لطفا سوال خود را مجددا طرح فرماييد.
|
| |
|
1386/7/16 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت توزیع شیراز
|
، پيشنهاد اکبر شهریاری
|
|
با عرض سلام و خسته نباشيد
همانطور كه مستحضريد در شركتهاي توزيع سالانه به ناچار كارهاي مازاد بر سقف ريالي قراردادهاي في مابين انجام ميشود.
در شركت توزيع شيراز بالغ بر 120ميليارد ريال كار انجام شده اضافي وجود دارد .
لطفا چگونگي برگشت نقدينگي ان به شركت را روشن فرماييد.
|
|
|
|
شركتهاي توزيع موظف به انجام كار تا سقف قراردادهاي مبادله شده مي باشند و چنانچه قرار باشد شركت توزيع مازاد بر سقف ريالي قرارداد فعاليتي انجام دهد حتما بايستي صورتوضعيت هاي مازاد بر قرارداد را به تائيد برق منطقه اي برساند.
|
| |
|
1386/7/12 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق کرمانشاه
|
، پيشنهاد ليلا احمدي
|
|
قرار دادن نمونه ثبت هاي يك شركت استقلال يافته در سايت استقلال0دادان اطلاعات لازم به امور مالي شركتها
|
|
|
|
به استحضار ميرساند نمونه سند حسابداري صادر شده مربوط به دو شركت سمنان و سيستان در آدرس الكترونيكي ذيل:
http://www.tavanir.org.ir/mt/distindep/kargrooh/3/kargroohJ.asp
و در پيوست هاي مربوط به جلسه چهارم كارگروه مالي و انتقال داراييها قابل مشاهده و دسترسي مي باشد.
|
| |
|
1386/7/12 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق کرمانشاه
|
، پيشنهاد ليلا احمدي
|
|
قرار دادن نمونه ثبت هاي يك شركت استقلال يافته در سايت استقلال0دادان اطلاعات لازم به امور مالي شركتها
|
|
|
|
با سلام به استحضار ميرساند نمونه سند حسابداري صادر شده مربوط به دو شركت سمنان و سيستان در آدرس الكترونيكي ذيل: http://www.tavanir.org.ir/mt/distindep/kargrooh/3/kargroohJ.asp و در پيوست هاي مربوط به جلسه چهارم كارگروه مالي و انتقال داراييها قابل مشاهده و دسترسي مي باشد.
|
| |
|
1386/7/12 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت توزیع شیراز
|
، پيشنهاد اکبر شهریاری
|
|
باسلام
لطفا در رابطه با موارد ابهام و سوالات موجود در خصوص بحث استقلال جلسه ای با حصور مسولین کارگروه مالی برگزار فرمایید.
|
|
|
|
باسلام به استحضار مي رساند جلسه كارگروه تخصصي مالي قبلا در زمان مبادله تفاهم نامه در شيراز برگزار شده است لذا تا پايان مبادله تفاهم نامه كليه شركتهاي توزيع امكان برگزاري جلسات مجدد وجود ندارد.
|
| |
|
1386/7/7 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت توزيع نيروي برق شيراز
|
، پيشنهاد محمدرضا سلاحي
|
|
با عر ض سلام و احترام در خصوص واریز هزینه لوازم اندازه گیری و یا مواردی مانند هزینه اجرای طرحهای اختصاصی وسایر مواردی که از منظر آیین نامه در متفرقات دیده نشده ارایه طریق فرمایند.آیا به حساب متفرقه واریز شود
|
|
|
|
به استحضار مي رساند كه از نظر كارگروه مالي موارد ذكر شده در دستورالعمل اجرايي شماره يك(مربوط به انتقال دارائيها) ديده شده و نيازي به طرح آن در آيين نامه اجرايي نبوده است.
|
| |
|
1386/7/4 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت توزيع برق استان اصفهان
|
، پيشنهاد محمود صادقي محمدي
|
|
برنامه ريزي جهت تبادل تجربيات بين شركت هاي توزيع درحال حاضربه دلايل مختلف اين امكان بندرت فراهم مي شود
|
|
|
|
در خصوص پياده سازي قانون شركتهاي پايلوت (اردبيل-آذربايجان غربي-خراسان شمالي وجنوبي) آمادگي انتقال تجارب را دارند .در صورت نيز با توانير هماهنگي نمائيد .در ساير موارد اين كار توسط دفاتر معاونت هماهنگي توزيع انجام ميشود كه بعد از استقلال كامل شركتها با شدت بيشتري ادامه خواهد يافت.
|
| |
|
1386/6/31 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق منطقه اي مازندران
|
، پيشنهاد حسين پژواك
|
|
با سلام و خسته نباشيد خدمت شما . در رابطه با وضعيت پرسنل شاغل در بخشهاي مرتبط با توزيع در برقهاي منطقه اي( نظارت بر توزيع ، حسابداري مشتركين ، واحد برنامه نويسي صورتحساب مشتركين ، واحد تاسيسات ) خواهشمند است بطور شفاف بيان نماييد كه چه تصميمي در خصوص آنها اتخاذ خواهد شد؟
|
|
|
|
دستورالعمل مربوطه تهيه شده است كه پس از تائيد مدير عامل محنرم توانير ابلاغ خواهد شد.
|
| |
|
1386/6/31 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق منطقه اي فارس
|
، پيشنهاد آتوسا پروين
|
|
باسلام.
آيا با استقلال شركتهاي توزيع پرسنل شاغل در معاونت نظارت بر توزيع و بخشهاي مرتبط با توزيع به شركت توزيع منتقل مي شوند يا خير؟
|
|
|
|
دستورالعمل مربوطه تهيه شده و پس از تائيد مدير عامل محترم توانير ابلاغ خواهد شد.
|
| |
|
1386/6/28 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت شركت توزيع نيروي برق گلستان
|
، پيشنهاد اباذر دماوندي
|
|
با عرض سلام و احترام : در خصوص نحوه محاسبه سهم شركت توزيع از بابت ما به تفاوت نرخ موضوع بند "ج" تبصره 11 قانون بودجه 86 و نيز نحوه و زمان پرداخت آن چگونه اعمال مي گردد(به دليل وجود كسري بين نرخ خريد و فروش انرژي ). همچنين وجوه واريزي به حساب مديريت منابع شركت توانير بابت فروش انرژي با چه ضريبي به شركت توزيع پرداخت ميگردد.
|
|
|
|
بر اساس بودجه مصوب در بخشهاي مختلف صنعت و در نظر گرفتن اولويتها نقدينگي در توانير (دستورالعمل مصوب وزارت نيرو) مديريت خواهد شد.
|
| |
|
1386/6/28 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت شركت توزيع برق گيلان
|
، پيشنهاد بهروز عادلي
|
|
با سلام
همانطوريكه مستحضر هستيد قانون منع واگذاري انشعاب مسكوني به اراضي كشاورزي از سال 1383به شركتها ابلاغ گرديد و بدنبال آن واگذاري انشعاب به هرگونه بناي مسكوني ساخته شده در شهر وروستا منوط به اخذ مجوز از شهرداريها يا بخشداريها گرديد در اين ميان بسياري از افرادي كه از جمله قشر زيرخط فقر جامعه بحساب مي آيند اقدام به ساخت بنا بدون اخذ مجوز لازم از شهرداري نموده و حاليه بدون برق باقي مانده اند .متاسفانه شهرداري نيز در اين گونه موارد با اخذ مبالغ قابل توجهي از متقاضي اقدام به صدور مجوز مينمايد كه افراد مذكور توان مالي برداخت آن را ندارند و درنتيجه روشنايي منزل خود را يا بصورت غير مجاز از شبكه تامين مي نمايند يا اينكه از برق همسايه كه موجبات تلفات انرژي و اسيب رساني به شبكه موجود را فراهم مي اورد و از طرف ديگر مغاير با شعار اصلي دولت كه همانا حمايت از قشر زير خط فقر جامعه است خواهشمنداست در اعمال قانون مذكور تجديد نظر نموده و مردم بيچاره را با ادارات برق در گير نكنيد
|
|
|
|
همكار گرامي در رابطه با رفع مشكل ياد شده اقداماتي صوت گرفته و توسط مراجع ذي صلاح در حال پيگيري ميباشد كه اولين نتيجه آن تشكيل ستادي در استانها جهت ساماندهي سكونتگاههاي غيررسمي و ابلاغ آن بر مقامات استاني و شركتهاي خدماتي بوده است و اميد است در اينده اين معزل رفع گردد .
|
| |
|
1386/6/27 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت شركت توزيع نيروي برق مركزي
|
، پيشنهاد مجتبي شنبه اي
|
|
با سلام - در پي استقلال شركت هاي توزيع بحث نظارت بر توزيع كه هم اكنون توسط برق منطقه اي انجام مي شود و برق منطقه اي با شركت هاي مشاور قرارداد بسته است به چه صورتي مي شود . آيا نظارت پايان مي گيرد يا خود توانير با شركتهاي مشاور قرارداد مي بندد ياكمافي سابق نظارت به عهده برق منطقه اي مي باشد .
|
|
|
|
ضرورت نظارت بر كسي پوشيده نبوده و با انتقال مالكيت شبكه به شركت توزيع نظارت ميداني نيز بر عهده مالك خواهد بود و توانير نظارت كلان مجمعي و حاكميتي را انجام خواهد داد.
|
| |
|
1386/6/27 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت شركت برق منطقه اي يزد
|
، پيشنهاد عليرضا رفيعي
|
|
درمورد نيروگاههاي ديزلي كه توسط شركتهاي توزيع درحال بهربرداري مي باشد واز اموال شركت برق منطقه اي است ،دردستورالعمل شمار1 آيين نامه اجرايي چگونگي انتقال اين دارائيها مشخص نشده است.خواهشمند است دراين خصوص ارائه طريق فرماييد.
|
|
|
|
موضوع در دست بررسي ميباشد.
|
| |
|
1386/6/19 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق منطقه اي مازندران
|
، پيشنهاد رسول رستخيز
|
|
اولا" ابلاغ فرمتهاي تفاهمنامه تصرف داراي ها صورت پذيرفته است يا خير ? و نحوه دسترسي در سايت چگونه است .? ثانيا" دعاويي كه قبل از اجرايي شدن قانون استقلال شركتهاي توزيع اقامه ومنتهي به صدور راي قطعي گرديده و در اجراي احكام تقاضاي استمهال در اجرائيه شده به چه وضعيتي خواهد بود آيا تبعات حقوقي و مالي آن به شركت توزيع منتقل خواهد شد يا خير در صورتيكه محكوم عليه شركت برق منطقه اي مي باشد. ?
|
|
|
|
كليه پيوستهاي تفاهمنامه به تصويب رسيده است واز طريق مسئول كارگروه مالي قابل دريافت ميباشد.
كليه دعاوي مرتبط با بخش توزيع به همراه تبعات آن جهت پيگيري هاي حقوقي به شركت توزيع منتقل شده و برق منطقه اي همكاري لازم را خواهد داشت.
|
| |
|
1386/6/18 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت توزيع برق گلستان
|
، پيشنهاد سيد عبدالغفار عقيلي
|
|
باسلام وخسته نباشيد :باستحضارمي رساند پيرو جلسه مورخ 12/6/86 مقررگرديد شركتهاي توزيع سه فقره حساب متناظر با حسابهاي مديريت منابع درمراكز استانها نزد بانك صادرات افتتاح نمايند باعنايت به وجودسيستم عدم تمركز درشركتهاي توزيع ولازمه ثبت درآمدهاي هرواحد اجرائي بصورت جداگانه وعدم توانائي سيستم سپهر بانك صادرات به ارائه گزارش واريز وجه به تفكيك واحدهاي اجرائي پيشنهادميشود درهرواحد اجرائي سه فقره حساب بطور جداگانه افتتاح ومبالغ بحساب مركز استان واريز واز حساب متمركز استان به حساب توانير واريز گردد.باتشكر
|
|
|
|
نحوه گردش حسابهاي واسط در شهرها و مغايرت گيري پرداختها در دست بررسي ميباشد كه اعلام خواهد شد.
|
| |
|
1386/6/15 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت شركت توزيع نيروي برق مركزي
|
، پيشنهاد مجتبي شنبه اي
|
|
با سلام - در پي استقلال شركت هاي توزيع وضعيت نيروهايي كه به عنوان شركت خدماتي اعم از كارشناس - تكنسين و برقكار شبكه در شركت هاي توزيع مشغول كار هستند مشخص نشده است . وضعيت كار اين افراد بعد از استقلال چگونه مي شود .
|
|
|
|
به استحضار ميرساند كه هيچ گونه تغييري در اين خصوص نخواهيم داشت همكاران فوق كما في السابق در قالب مفاد قراردادهاي موجود همكاري خواهند داشت.
|
| |
|
1386/6/13 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق منطقه اي مازندران
|
، پيشنهاد شيرزاد فلاح
|
|
جهت تكميل فرم الف تا ه نياز است كه كليه فعاليتهاي مالي سال جاري در دفاتر شركت به ثبت برسد تا بتوان رقم واقعي را استخراج و در فرم ياد شده لحاظ نمود . لذا با توجه به اينكه در مقطع انجام صورتجلسه ريز اقلام دقيقا مشخص نيست پيشنهاد مي گردد اكميل فرم در دو مرحله 1- تا پايان سال 85 2- عمليات مالي سال 86 (تتمه )
|
|
|
|
در پاسخ به سوال جنابعالي به استحضار مي رساند كه كليه فعاليتهاي مالي مربوط به سال 85 در دفاتر ثبت و براي انتقال انها مشكلي وجود نخواهد داشت، تا مقطع تحويل نيز آنچه در دفاتر ثبت شده است منتقل و سپس تعديلات تا پايان سال 86 اعمال مي گزدد.
|
| |
|
1386/6/13 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق منطقه اي مازندران
|
، پيشنهاد شيرزاد فلاح
|
|
صدور سند جسابداري براي داراييها - بدهيها- حقوق عمومي انتقالي به شركتهاي توزيع چگونه اعمال است .
|
|
|
|
با تشكر از سوال مطرح شده به استحضار ميرساند نمونه سند حسابداري صادر شده مربوط به دو شركت سمنان و سيستان در آدرس الكترونيكي ذيل:
http://www.tavanir.org.ir/mt/distindep/kargrooh/3/kargroohJ.asp
و در پيوست هاي مربوط به جلسه چهارم كارگروه مالي و انتقال داراييها قابل مشاهده و دسترسي مي باشد.
|
| |
|
1386/6/13 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق منطقه اي مازندران
|
، پيشنهاد شيرزاد فلاح
|
|
تاسيسات بخش توزيع در سال 80 براساس فرمتهاي وزارت نيرو به صورت كيلومتر تجديدارزيابي ولي اضلفات داراييها از سال 80 لغايت 86 بصورت تعداد و عدد در قالب صورت وضعيت ارسال و در دفاتر شركت منظور شده است .لذا تلفيق اين فرمها بسادگي ميسر نميباشد .لذاخواهشمند است بع علت كمبود وقت در حال حاضر فقط سربرگ فرم الف بصورت مانده مورد صورتجلسه قرارگيرد و صورت ريز آنها به زمان بعد موكول گردد.
|
|
|
|
در پاسخ به سوال جنابعالي به استحضار مي رساند كه اولاً موضوع تجديدارزيابي داراييهاي انتقالي مطرح نيست لذا بر اساس قيمت دفتري به شرح دستورالعمل ابلاغ شده و طبق فرمهاي مربوطه بايستي تكميل و تحويل گردد در ثاني سيستم حسابداري تاسيسات در شركتهاي برق منطقه اي مي بايست صورتوضعيتهاي تحويلي از شركتهاي توزيع مربوط به قراردادهاي سرمايه اي را بر اساس سيستم كدينگ حسابداري كه دستورالعمل بر مبناي آن تهيه شده است، ثبت و نگهداري كند كه در اين صورت در تهيه و ارائه فرمهاي مربوط به دستورالعمل مشكلي نخواهد داشت.
|
| |
|
1386/6/11 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت شركت توزيع نيروي برق تبريز
|
، پيشنهاد يوسف منظور مرامي
|
|
با سلام - در اجراي قانون استقلال شركتهاي توزيع نيروي برق درخصوص ثبت اساسنامه شركت به اداره ثبت شركتها مراجعه گرديد اعلام داشتند كه صورتجلسه مجمع عمومي لازم است - مستدعي است ضمن صدور دستور اقدام لازم راهنمايي فرمايند
با احترام
مرامي -- مدير دفتر حقوقي
|
|
|
|
با توجه به مفاد قانون استقلال نيازي به صورتجلسه مجمع نميباشد.
با آقاي قائدي مدير كل دفتر امور مجامع تماس بگيريد.
|
| |
|
1386/6/4 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت شرکت توزيع برق تبريز
|
، پيشنهاد علیرضا سليمی نژاد
|
|
با سلام واحترام خواهشمند است راهنمايی فرمايید.آيا بستر مناسب جهت ارتقاءرضايت مشترکين درتوزيع برق تبريز قبل از اصلاح لازم وکافی در شبکه توزيع موجود ميسر خواهد شد.؟
ايا ارتقاء رضايت مشترکين همانا رضايت تمام مصرف کنندگان زير مجموعه مشترکين راشامل ميگردد؟
|
|
|
|
با سلام و تشكر از توجه جنابعالي به استحضار ميرساند به طور طبيعي هدف از هر تغيير و اصلاح ساختار بهبود كيفيت محصول ميباشد واين امر با مشاركت جمعي همكاران در پيادهسازي قانون ميسر خواهد شد .
|
| |
|
1386/6/4 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت برق منطقه اي هرمزگان
|
، پيشنهاد ناصر قندهاري
|
|
با سلام و عرض خداقوت به شما عزيزان و زحمتكشان صنعت بر ق
نظرباينكه مفاد بخشي از بند ج تبصره 11 قانون بودجه سال 1386 كشور در خصوص پرداخت مابه التفاوت نرخ تكليفي و فروش برق به مشتركين تاكنون اجرا نگرديده است ، خواهشمند است بطور شفاف وضعيت عملي استقلال شركت هاي توزيع را توضيح بفرمائيد.
|
|
|
|
با تشكر از پيگيري جنابعالي به اطلاع ميرساند خوشبختانه موضوع مابه التفاوت نرخ انرژي حل شده است .
|
| |
|
1386/6/2 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت توزيع برق آذربايجان غربي
|
، پيشنهاد حامدحسين پور
|
|
پیشنهاد میشود همزمان با برقراری نظام استقلال شركتهاي توزيع مطالعات « بحران شناسي » و « معضل شناسي » توزيع برق بصورت چند لایه از پایین ترین سطوح آغازشود تا انشا الله به پاسخ سوا لاتی از این قبیل برسیم:
1- چرااز بهره وري سخن بميان ميايد ولي فقدان تعصب كاري در پرسنل ريشه يابي و درمان نمي شود؟
2- آیا كارسنجي به مفهوم واقعي و علمي آن در شرکت توزیع برق عملی وقابل اجراست؟
3- چرا مباحث مهمی چون مدیریت کیفیت ، مهندسی ارزش در شرکتهای توزیع به مفهوم واقعی وعلمی آن قابل پیاده سازی نمی باشد وتنها ظواهر آن بچشم می خورد؟
4-آیا « تکریم کارکنان » نباید پیش شرط « تکریم مشتری » باشد؟
|
|
|
|
با تشكر ازپيشنهادات مطرح شده به استحضار ميرساندبرخي از مباحث فوق در كارگروههاي تخصصي طي يكسال اخير مورد توجه قرار گرفته است و برخي نيز بدليل مشكلات شديد بخش توزيع درحال حاضر ودوران گذر به ياري خداوند متعال پس از رسيدن به يك پايداري نسبي با اولويت بندي مورد رسيدگي قرار خواهد گرفت.
|
| |
|
1386/5/31 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت توزيع نيروي برق شيراز
|
، پيشنهاد محمدرضا سلاحي
|
|
اولويت بندي فعاليات و اطلاع رساني سريع و درگير كردن واحدهاي اجرايي از نقاط قوت طرح است اما چنانچه مجريان عالي از شركتهاي توزيع در حين كار بازديد مينمودند شايد نتايج متعالي تري كسب شود
|
|
|
|
پيشنهاد مناسبي ميباشد لكن بدليل محدوديت زماني وتعدد شركتها امكانپذير نميباشد .(در خصوص شركتهاي نمونه انجام شده است)در صورت رفع برخي موانع در آينده از طريق مشاور انجام خواهد شد.با تشكر از تذكر شما
|
| |
|
1386/5/31 تاريخ پيشنهاد
|
|
، شركت توزيع غرب استان تهران
|
، پيشنهاد حسن عبدي
|
|
از آنجائيكه در طول دوران گذشته پرسنل تغيير و تحولات زيادي را شاهد بوده اند و از رهگذر آن چيزي كه گيرشان نيامده هيچ صدمات زيادي را نيز ديده اند و لذا اگر توان مخالفت علني نداشته باشند مبارزه منفي كرده و يا حداقل بي تفاوت مي مانند از اين رو شايسته است در مسير تحول چشم انداز روشني توسط راهبران آن در جلو چشمان بي رمق خيل عظيم پرسنل به نمايش درآمده و گفته شود كه اين بار با گذشته فرق ميكند و اينده به ميزان بهره وري شركتها گره خورده و از محل درآمد و سود آن همه منتفع خواهند شد و ...
|
|
|
|
با سلام و عرض خسته نباشيد - به ياري خداوند متعال و استفاده از تجربيات ارزشمند جنابعالي(بعنوان يكي از اعضاي كارگروههاي تخصصي در سال گذشته) وساير مديران صنعت از موقعيت پيش آمده بعنوان فرصت استفاده خواهد شد.
|
| |